社会保障制度是当今世界上众多国家都在实施的一项社会政策,它在保证社会经济发展和社会稳定方面发挥了重要的作用。近年来,政府对社会保障事业越来越重视,社会保障政策得到逐步完善,我国社会保障体系基本实现全覆盖。目前,由于我国的社会保障制度实行属地化管理,在各个地区经济发展不平衡的情况下,社会保障水平存在着明显的地区差异性,这对维护社会公平和建设和谐社会产生了很多不利因素,已经成为今后要解决的主要问题。本文基于一定的统计数据,采用比较分析和个案研究等方法,选取多项衡量指标,从社会保障支出和待遇水平、社会保险、社会保险基金三个方面,按照东、中、西部的划分对三个区域的社会保障水平进行比较分析,并对全国各省市的社会保障水平进行衡量、对比,得出社会保障水平存在明显地区差异的结论。与东部相比,中、西部的社会保障财政支出比较大、社会保险参保率较低、社会保障水平较低。接着本文以江苏省为例,发现在省内也同样存在社会保障水平地区差异的问题,苏南的社会保障水平明显高于苏中和苏北。本文基于此,探析了造成社会保障水平地区差异现象的原因,包括：养老保险转轨时期历史遗留问题和不同社会发展政策实施造就的原因、老龄化的日趋严重、区域经济水平发展不均衡、社会保障自身制度存在明显的地区性差异以及社会保障财政转移支付制度的不完善等。最后,本文针对社会保障水平存在地区差异的现象相应地提出缩小社会保障水平地区差异的措施：建立社会保障水平地区差异监测评估体系、促进区域经济协调发展、提高社会保障统筹层次和完善社会保障财政转移支付制度。