自加入WTO以来,中国基于劳动成本优势展开对外经贸战略和开放战略,不仅在国际市场上获取了巨大竞争优势,还促进国内制造业飞速发展,进而推动产业结构升级。中国长期实施以产业发展为目标的投资型进出口贸易战略,主要的出口产品已由劳动密集型的消费品逐渐升级为资本-技术密集型的投资品,实现了中国出口产品结构名义上的升级,但是中国出口产品质量整体水平还较低,为保持出口产品的国际竞争力,提升出口产品质量成为必然选择。然而,随着国内人口红利逐渐消失,劳动力成本大幅上涨,这是否会影响中国出口产品质量提升?由于投资品和消费品的产品属性和贸易特征存在较大差距,本文基于中国劳动力成本上升的背景,实证分析劳动力成本上升对投资品和消费品这两类产品出口质量的影响。本文首先根据2000-2014年中国海关数据库和2000-2019年国家统计局数据,描述中国投资品和消费品出口变化及劳动力成本上升的特征事实,发现中国已经由投资品和消费品并重的出口模式升级为以投资品为主的出口模式,与此同时中国的劳动力成本不断上升。借鉴Piveteau and Smagghue（2019）的方法测算出中国出口产品质量,根据测算结果对比发现中国投资品和消费品出口质量变化呈现不同的演化特征。这两类产品出口质量均实现了升级,但投资品在出口质量升级速度、高端产品质量提升、本土企业与外资企业间的出口质量差距缩小等方面表现优于消费品。综合来看,在中国长期实施以投资型产品为主的贸易战略背景下,投资品出口质量实现了较大的提升,而消费品出口质量提升相对缓慢。其次,利用企业的人均工资作为劳动力成本的衡量指标,实证分析2000-2013年劳动力成本上升对中国投资品和消费品出口质量的影响。结果表明:劳动力成本上升对中国整体出口产品质量具有抑制作用,对消费品出口质量提升也表现为抑制作用,而对投资品出口质量提升有促进作用。进行异质性分析发现,劳动力成本对消费品出口质量的抑制作用始终很稳健,而对投资品出口质量的作用会随着企业所有制、企业所在地区、出口地区经济水平的不同而有所差异:分企业所有制考察,外资企业和私营企业人均工资提高均有利于投资品出口质量提升,而国有企业提高工资抑制投资品出口质量提升;分企业所在地考察,仅有东部地区的投资品企业提升人均工资能提升出口产品质量;分出口目的国经济水平考察,企业提高人均工资有利于提升出口至中等收入和低收入国家的投资品出口质量,但不能提升出口至高收入地区的投资品出口质量。最后,立足于本文的出口产品质量测算和实证分析结果,对提升中国投资品和消费品出口质量提出政策建议。