大学生就业问题是关系到我国现代化建设、社会政治稳定和实现人民群众根本利益的一个重大全局性的问题，也直接关系到高等教育的可持续发展。因此，研究大学生就业问题具有极其深远的现实意义。随着我国改革开放的不断深入，高等教育走上转型发展之路，但大学生就业问题却日益严峻，不断给我们敲响警钟。一方面，高等教育蓬勃发展实现“精英化”向“大众化”的转变，大学生就业呈现出新的特点。另一方面，前所未有的就业压力和就业问题也接踵而至，成为全社会关注的焦点和热点。论文首先分析了当前我国大学生就业的特点和存在的问题，进而分析产生这一问题的原因。笔者认为造成大学生就业问题日益严峻和紧迫的原因是多方面的，包括社会环境影响、政策体制因素、事业单位改革、高校教育模式、师资力量弱化、传统就业观念等等。通过分析明确了大学生就业问题产生的原因，在此基础上，笔者论述了解决该问题的途径和方法。首先，分析了美国、日本、德国大学生的就业模式及带来的启示；其次，在构建服务型政府的契机下，大力发展经济，宏观调控政策，创造更多的就业岗位；再次，针对高校教育教学改革，结合当前社会发展和政策变化，提出构建高校教学结构新体系；最后，在构建和谐社会的大背景下，引导学生树立与时俱进的就业观，不断提高实践能力，勇于开拓创新，顺利实现就业。