运动员的流通问题是CBA联赛中各队实力均衡的保障，是CBA联赛最关键的组成部分，是区别与其他项目及产业的标志。在联赛中运动员流通顺畅就是实现人力资源合理、优化的直接体现，只有运动员流通顺畅才能保证CBA联赛更快更好的发展。运动员流通顺畅可以提高CBA联赛的水平，促进运动员个人发展的主观能动性，从而进一步提高联赛的竞技水平，以促进俱乐部的健康发展。1995年，我国最高水平男子篮球比赛更名为“中国男子篮球职业甲级联赛,”简称“CBA联赛”。如今，CBA联赛至今已经走过第17个年头，其规模逐渐发展壮大，观赏性逐步提高，CBA这个品牌已越来越成熟，得到了更多人的肯定。当前，CBA联赛的整体运作已远远超过率先改革的中国足球职业联赛,成为当今国内最响亮的体育品牌。然而,中国篮球在职业化发展过程中也出现问题，运动员流通困难就在其中。本文就是对CBA联赛中，运动员流通现状进行研究。本文以文献法、案例分析、数理统计法、比较分析法对CBA联赛运动员流通现状进行分析，综述现状以及对联赛的积极作用，与NBA联赛运动员流通现状进行比较分析，发现CBA运动员流通过程中存在的问题，并分析其原因，提出可行性建议。根据研究结果，得出以下结论：1.目前，造成CBA运动员流通困难，主要原因就是其转会方式单一。转会制度的制定，过多地考虑了地方和俱乐部的利益，从而忽视运动员的自主转会的权力，使运动员不能正常转会，阻碍了运动员的流动。2．CBA运动员转会制度中“国内转会制度”中规定：原俱乐部享有优先签约的权力。这样就限制了运动员根据自己意愿转会的自由，阻碍了运动员的个人发展。3．国内临时转会制度（倒摘牌制）的如同虚设，没有任何大牌运动员是通过这种方式转会的。俱乐部为保存本队实力，只把球队的边缘人物挂出来。由于对其他球队的年轻运动员不熟悉，宁愿“摘回”自己球队的年轻运动员。4．由于俱乐部高管更注重比赛成绩，因而过分依赖外援，使得年轻运动员上场时间短暂，缺少比赛经验和实战锻炼的机会。忽略了锻炼年轻运动员和训练后备人才这一重要问题，严重阻碍了我国篮球后备人才的培养。5．我国篮球后备人才培养思想陈旧，一直是青少年业余体校——地方青少年体校——地方俱乐部二队——俱乐部一队的传统培养模式。这样就导致参与篮球运动的青少年人数有限。其培养的方式方法单一，缺少一套完整成熟的培养方案，是影响我国男子职业篮球联赛运动员流通的重要原因。针对研究结果，提出以下对策：1．中国篮球协会应当出台一系列相应的法律法规，来逐步完善转会规则。尽量减少对与运动员、教练员等自主转会意愿的限制，加快激活CBA的新人选秀市场和转会市场。使得各俱乐部都能拥有部分高水平队员和适合自己球队打法队员,又能照顾到各方面的利益,确保各支球队竞技实力得到平衡。2．篮管中心应该下放部分权利，减少行政干预，让地方体育局和俱乐部的权益得到最大化的实现。在照顾到俱乐部利益的同时，考虑到运动员的利益。3．加快培养我国篮球后备人才，开发多种途径选拨后备人才。从小学、初中、高中的体育课中培养发现人才，开办篮球学校，举办篮球训练营等方式促进更多的青少年参与篮球运动中。