随着经济的全球化与我国经济的发展,金融行业的稳定发展对于我国的经济愈加重要。在我国进一步深化改革、结构调整的过程中,商业银行作为金融行业的重要组成部分,其重要性越来越凸显。与此同时,外资银行进入我国金融市场,国内商业银行竞争越发激烈,发展中的不稳定因素也增加。规模的增长以及业务量的发展给商业银行的制度及体系带来了挑战,基于此,对商业银行进行绩效审计就变得尤为重要。绩效审计是审计人员通过选取评价指标、设立权重最后构建绩效审计评价体系,对被审计单位经营活动的经济性、效率性、效果性进行评价的活动。通过绩效审计可以改善被审计单位的绩效水平,在行业中取得更好的发展。相较国外,我国的绩效审计起步较晚,一般认为,1983年审计署对天津钢铁厂亏损的审计标志着我国绩效审计的开始。经过20多年的发展,绩效审计的研究与应用如雨后春笋般展开,绩效审计的研究对象越来越广。本文基于绩效审计的相关理论,结合A商业银行的经营现状和发展水平,对A商业银行展开了绩效审计研究,通过与专家的讨论选取了绩效审计指标,并运用专家评分法赋权重,搭建了绩效审计指标体系,以此评价A商业银行经营活动的各个方面,得出绩效审计结果,并发现此次绩效审计工作在审计人员、审计方法、评价指标等方面还有一些问题。本篇论文对这些问题的原因进行了罗列,并提出了具体的建议,相信在得到采纳后,可以在下次的绩效审计工作中更加全面、客观、具体的评价A商业银行的经营活动与业务发展,实现绩效审计的目标。同时,希望能启发人们对于商业银行绩效审计工作的思考,为商业银行绩效审计的研究提供一些参考。