企业职工是我国经济建设的主力军,他们的健康状况直接关系到社会财富的创造、国民经济的发展。开展企业职工体育,不仅可以增强企业职工体质,增进企业职工健康,提高工作效率,而且,还可以增强职工集体荣誉感,调动职工的工作积极性,激发企业的活力,促进企业的经济发展和精神文明建设。发展我国国有企业的职工体育事业,不仅是推进全民健身运动,提高国民体质的需要,而且也是我国现代企业改革深入发展、促进物质文明和精神文明协调共进的需要。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,社会生产力水平和人民生活水平的不断提高,人们在满足物质文化需要的同时,对精神文化的追求越来越高。本文运用问卷调查法、实地访谈法、文献资料法、数理统计法、逻辑分析法对成都市国有企业职工体育锻炼的现状,面临的主要问题及其影响因素进行了调查研究,目的是要把职工体育工作摆到企业的大局工作中去统筹,放到矛盾中去处理,为其寻找最佳切入点、着力点和支撑点,并通过体育这个纽带把增强职工体质和促进企业的经济发展有机结合起来。结果显示:(1)成都市国有企业职工参加体育锻炼的意愿比较强烈,动机比较明确,但大部分职工对麻将和棋牌的喜爱程度要高于体育运动。领导重视程度不高,宣传力度不够。(2)企业职工的工资收入水平相对比较低,健身场馆比较少,而且场馆的收费比较高,职工一般集中在公园广场,社区体育等免费性健身场所。(3)有一部分人不懂怎样进行科学锻炼。(4)职工一般选择简单易行、又不受场地限制、适合自己身体状况的活动项目。(5)职工的消费意识较低,有偿消费的总体水平比较低。针对这种情况,将为成都市国有企业职工体育的良性发展提出以下对策:(1)加大职工体育的宣传力度,提高企业领导对职工体育的重视程度。另外,先培养一部分人,然后让这一小部分人带动更多的人参与到体育锻炼中来。(2)加大对企业职工体育的经费投入,加强职工体育设施建设。(3)加强社会体育指导员队伍的建设(4)与社区体育及其他单位相结合,举办小型、多样、灵活的职工体育活动。(5)提高企业职工体育健身福利,指导企业职工进行体育消费。通过调查研究,希望能为成都市国有企业职工体育今后的快速发展起到积极的作用,以更好的促进成都市国有企业职工体育持续、健康、稳步发展,同时也为政府、企业的决策部门能更好的开展职工体育健身活动提供参考意见。