新时期,图书选题管理工作面临严峻的挑战:一方面,市场化进程加速、买方市场的形成、集团的组建以及出版社转制改企等,使出版社生存环境发生了重大变化;另一方面,图书选题管理把关不严,相关机制和方法存在缺位,选题重复、平庸、跟风、作伪等不良现象屡见不鲜,已经严重影响到出版业的正常发展。图书市场的竞争归根到底就是选题的竞争,能否做好选题管理工作关系到出版社的兴衰存亡。新的发展环境要求选题管理创新,而选题管理创新的核心是制度创新。综观先行研究,有关图书选题管理的研究甚少,从制度创新角度对选题管理进行全面、系统的研究尚属空白。本研究主要应用新制度经济学的制度创新理论研究图书选题管理问题,从制度创新的角度探讨促进图书选题创新及其健康发展的制度与机制,试图构建促进国家、集团、出版社和策划编辑个人利益共同增进的出版社图书选题管理制度模型。该模型的核心是建立五大基本制度、五大机制和两个平台有机统一的选题管理体系。本研究主体内容围绕制度模型构建的五大基本制度、五大机制和两个平台有机统一的选题管理体系展开。共分为五个部分:第一,分析新时期图书选题管理面临的环境和选题管理工作存在的问题;第二,对图书选题管理的五大基本制度进行了探讨;第三,从战略管理的角度,探究了图书选题规划;第四,重点研究了图书选题管理的保障机制;第五,探寻了图书选题的资源平台。总之,本研究就是以制度创新理论为指导,通过对图书选题管理现有制度和新的环境的研究,以现有基本制度为基础,构建了一个与相对新环境的图书选题管理制度模型,提出并探讨了促进选题创新和保障选题质量的机制和方法,对于出版社图书选题管理具有一定的借鉴意义。