【摘 要】
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随着社会主义市场经济的渐趋成熟和现代化企业制度的逐步完善,企业管理由早期的硬性管理日益向柔性管理转变,企业之间的竞争由以前的产品竞争、市场竞争、质量竞争、服务竞争
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随着社会主义市场经济的渐趋成熟和现代化企业制度的逐步完善,企业管理由早期的硬性管理日益向柔性管理转变,企业之间的竞争由以前的产品竞争、市场竞争、质量竞争、服务竞争发展为企业文化、企业形象的竞争.全方位进行企业文化建设,实施企业形象管理,是现代化企业求大发展的必由之路.企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象.企业形象是由企业产品形象、服务形象、经营管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合而成的.企业形象是企业文化的外显形态,有什么样的企业文化,就有什么样的企业形象.企业形象本质上是"企业人"的形象.树立企业形象要从培育企业人入手;优秀的企业文化最终都会通过企业人表现出来.CI设计是企业识别或企业形象设计,是企业形象在技术和艺术上的表现,由MI、BI、VI组成.MI是企业理念形象,主要包括企业愿景、使命、精神、道德、作风以及经营战略、发展目标等要素.BI是企业行为形象,主要包括企业行为规范、基本政策和制度等.VI是企业视觉形象,主要包括企业标志、标准字、标准色等基本要素以及办公、交通、制服、环境等应用要素.MI是企业识别的核心,BI、VI是MI的具体体现.该文从企业文化和企业形象设计理论入手,结合本钢南地医院实际,对该钢南地医院企业内外部环境进行了深入分析,提出了该钢南地医院进行企业文化建设和企业形象设计的必要性,从理念识别、行为识别和视觉识别等三个方面对该钢南地医院企业形象设计进行了论述,具有现实指导意义.该文主要由以下四个部分组成.(1)企业形象设计概述.(2)该钢南地医院企业内外部环境分析.(3)该钢南地医院进行企业形象设计的必要性.(4)该钢南地医院企业形象设计.
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