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企业竞争力和公司治理虽然都是以企业作为研究对象,但是往往被认为是两个不同的问题,很少有人将两者联系起来.该文试图进行一种尝试,通过理论和实证的研究,来找出这种必然的联系.企业竞争力理论主要阐述企业这类经济组织长期的竞争优势是什么,以及如何获得和保持这种竞争优势.通过分析构成企业竞争力的因素,我们发现,公司治理是构成企业竞争力的重要因素之一.公司治理主要研究企业制度安排问题.这种制度安排,狭义上指在企业的所有权与经营权相分离的条件下,投资者与企业之间的利益分配和控制关系;广义上可理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排.