电力行业作为国民经济发展的重要支撑性产业,在加速经济发展,改善人民生活水平方面有着不可替代的作用。同时,电力企业作为电力行业的重要组成部分,是世界各国发展经济的重要关注点。改革开放以来,伴随着我国经济体制的转变,国家对电力行业进行的三次电力体制改革对我国电力上市公司产生了深远的影响,公司的发展前景以及所处的运营环境瞬息万变。如何抓住和迎接改革带来的机遇和挑战,对电力上市公司的经营管理提出了新的要求。绩效综合评价作为公司经营管理活动中的重要一环,具有全面性、科学性的特点。同时,对电力上市公司的绩效评价不仅是对利益相关者履约情况的显示,也为相关利益者提供了所需的企业经营信息,因此,对电力上市公司进行绩效综合评价研究具有现实意义。本文主要研究内容包括:一是分析我国电力企业绩效评价现状,总结凝练我国电力企业绩效评价中存在的不足之处。二是根据电力上市公司绩效评价中存在的问题,结合电力企业特征,构建适合我国电力上市公司绩效评价的指标体系。三是提出基于最优最劣方法(Best-Worst Method,BWM)-熵值法的主客观集成赋权方法和基于VIKOR法的绩效综合评价模型,以50家电力上市公司为样本进行算例研究。本文算例研究结果表明:(1)我国电力上市公司整体绩效状况一般。评价结果显示,50家电力上市公司绩效综合总排名可以划分为11个层级,大部分公司绩效综合水平处于L5-L8层级,表明电力上市公司整体绩效一般。(2)电力上市公司内部绩效不均衡。算例结果显示,部分电力上市公司侧重部分绩效的执行情况,没有从整体上进行关注,导致企业的内部绩效出现不均衡现象。(3)电力上市公司偿债能力偏弱。算例分析发现,处于偿债能力绩效层级靠后的公司占样本的多数,表明我国电力上市公司在偿债能力方面整体偏弱。(4)盈利能力是影响电力上市公司综合绩效的主要因素。算例结果显示,盈利能力指标权重最大,且样本公司绩效综合总排名与盈利能力排名具有高度一致性,表明盈利能力与公司绩效综合水平关系密切。(5)电力上市公司提高风险水平的意识逐渐增强。算例结果表明,绩效综合排名较高的企业,其风险水平排名也普遍较高。本文的主要创新点在于:(1)构建了能够反映我国电力上市公司绩效综合评价指标体系。本文从偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力、风险水平五个维度构建了包含14个二级指标的电力上市公司绩效综合评价指标体系,为科学客观评价电力上市公司绩效综合情况奠定了基础。(2)构建了基于BWM-熵值法和VIKOR的电力上市公司绩效综合评价模型。考虑到所构建的指标体系的特征,本文提出了基于BWM-熵值法的主客观集成赋权法,确保了权重的合理性。此外,考虑评价对象群体及个体效用偏好程度,提出了基于VIKOR法的绩效综合评价方法,使得判断结果更加客观科学,能够对我国电力上市公司绩效综合的政策建议的提出提供参考。