随着我国加入世界贸易组织,我国企业将不可避免地面对国内外企业的激烈竞争,因此我国的企业迫切需要提高核心竞争力。然而要想提高核心竞争力,就必须对企业自身的核心竞争力有着清醒地认识,因此对于企业核心竞争力的评估研究有着重要的现实意义。 本文首先根据国内外的文献关于核心竞争力内涵的各种观点以及评价方法进行了系统的分析评述。然后分析了企业核心竞争力的特征。并根据这些特性分别从资源、能力和知识的角度分析了核心竞争力的构成要素,在此基础上,讨论了核心竞争力的内部要素与社会环境,提出从组织资本和社会资本的角度分析核心竞争力的方法,并对构成核心竞争力要素的组织资本和社会资本的特征以及主要内涵进行了分析与归纳,认为企业的核心竞争力是带有技术性、管理性以及思想性的综合能力体系,也是一个复杂的知识系统,既是组织资本又是社会资本,在重视核心竞争力价值的同时将核心竞争力视为企业的一种资本,促使企业重视协调生产活动的能力和企业的社会环境。 本文在充分吸收国内外以往的竞争力和核心竞争力的评价指标体系的有益部分的基础上,根据前文分析的核心竞争力的构成要素以及核心竞争力的特征,建立企业核心竞争力的评价指标体系,最后还对该评价指标体系进行了相关性分析。接下来针对该评价指标体系,研究了企业核心竞争力的评价方法,具体包括评价的内容和目的,评价的程序以及各种评价方法的优势与局限性。 文章的最后部分利用DEA数据包络分析法对目前在我国沪深两地上市的四家中等规模的铝工业企业核心竞争力的技术、规模有效性进行了比较评估分析,比较了这四家企业核心竞争力之间的差异。表明了DEA方法是一种可操作性和实用性都比较强的评估方法。