改革开放以来,非公有制经济在党的方针政策指引下飞速发展,如今已成为我国社会主义市场经济中的重要组成部分,是促进我国经济增长、扩大就业容量、提高创新水平等方面的重要力量。与此同时,随着我国民营企业实力的不断壮大,结合我国制度优势,越来越多的企业开始注重企业党建,掀起了一股组建企业党组织、开展各项党建活动的热潮。其中既有处于传统行业的民企,也不乏新兴技术企业。各种形式的企业党建在全国各地正如火如荼的开展起来。也正因此,如何发挥民营企业党组织应有的职能,引导企业健康发展俨然已成为一个重要的课题。与我国公有制经济相比,我国非公有制经济上市公司的社会保险缴纳仍处于较低的发展阶段,少缴、漏缴、拒缴社会保险费的行为比比皆是（褚杭,2010）,导致企业社会保险缴费遵从水平不尽人意。况且,随着我国社会老龄化加剧,人口红利逐渐衰减,对于社会保险费的“应收尽收”显得格外重要,社会保险的偷逃不仅损害了企业职工的合法权益,而且对于其他按时足额缴纳社保的企业有失公允,甚至破坏了社会保险基金的平衡,加大国家财政压力,给社会的和平稳定带来威胁。发展党组织建设可以在一定程度上有效抬升企业社保实际缴纳水平,一方面有助于加强维护职工的合法权益,保障员工生活水平,另一方面更能对企业违规行为产生威慑,更好规范企业行为。鉴于此,如何将党的先进思想灌输到企业的发展之中,重点发挥党组织建设引导企业健康发展,又在一定程度上维持社保基金稳定,成为了一项重中之重的课题。况且,在“供给侧结构性改革”与“减税降费”的大环境下,对于社会保险遵从的研究更具有现实意义。本文利用我国A股非金融类民营上市公司2009-2016年数据,以2012年党中央提出的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》的实施为准自然实验,构建双重差分模型,基于企业社保实际缴费率的视角,实证检验分析民营企业党组织建设对社保缴费遵从的影响。研究发现,民营企业党组织建设能对企业社会保险缴费遵从产生正向影响。进一步研究表明:第一,民营企业党组织建设对社保缴费遵从的促进作用在融资约束较大的企业中更为显著;第二,这种促进作用的效果与企业类型有关,当企业为非劳动密集型企业时更为显著;第三,企业所在地的社保征管强度会对该促进作用产生影响,当企业所在地社保征管强度较弱时,企业党组织建设对社保缴费遵从的正向影响更为显著。通过机制检验,发现了党组织建设的加强可以降低企业的信息不对称、增加社保偷逃的成本,从而促进企业社保的遵从。基于实证结果,本文给出了对应的结论与意见。从企业社保遵从角度出发,证明了民营企业加强和改进党建的重要性。在企业的发展中,党组织发挥了政治引领作用,搭建了工人与企业以及企业与政府的桥梁,各方通过党组织紧密的联系起来,成为协调各方关系的重要力量。在我国当前劳动者保护机制还并不那么完善,法律体系和法制水平有待继续提高的背景下（董志强等,2018）,如何通过党组织来弥补这一缺陷,更好的发挥协调机制,降低信息的不对称性,为妥善解决劳资纠纷、维护老百姓的合法权益提供保障,同时也为党组织发挥监督作用,保障企业遵守法律,坚守企业底线提供启示,从而为我国加强民营企业党组织建设的合理性提供证据支持。