近年来,随着全球环境恶化以及一系列社会问题的日益凸显,企业的社会责任问题已经逐渐引起了人们的关注,要求企业履行社会责任的呼声也越来越高。越来越多的企业开始意识到,主动承担社会责任是塑造和提升企业形象、获取社会资本、增强企业竞争力的有效武器。但仍有不少企业认为承担社会责任很有可能会增加企业的成本,影响企业的绩效,因而规避社会责任的承担。如何实现二者的平衡,已成为众多企业关注的焦点所在。本文针对企业社会责任与财务绩效的关系问题进行了相关研究,并提出了规范和改善我国企业社会责任履行的相关建议,旨在达到提高企业的社会责任意识、规范企业社会责任行为的目的。在理论分析部分,首先深入探讨了企业社会责任的概念；其次对社会责任理论、利益相关者理论、企业契约理论进行了简要回顾,并阐述了各个理论的代表性观点,奠定本文的研究基础；再次,运用基础理论详述了企业承担社会责任的必要性；最后从利益相关者的角度具体分析分析了企业承担社会责任对社会责任的影响,并结合已有的研究成果,提出本文的研究假设。在实证分析部分,在文献总结及理论分析的基础上,首先结合利益相关者理论构建了企业社会责任的评价体系,其次以总资产净利润率和托宾Q值衡量企业的财务绩效,最后企业社会责任指标为解释变量,以总资产净利润率和托宾Q值为被解释变量构建了实证研究模型。实证研究结论表明,企业履行对股东、债权人、消费者、供应商、政府、公益事业的社会责任会在当期或者后一期对财务绩效产生积极的影响,仅承担对员工的社会责任对财务绩效产生负面影响。总体上看企业承担对利益相关者的社会责任会对企业财务绩效产生积极的影响,并且这种影响具有一定的滞后性。本文在总结前人的基础上,对实证研究模型进行了创新,分别以衡量企业财务绩效的会计指标和市场收益指标为因变量,构建了企业承担社会责任与企业当期财务绩效指标以及企业承担社会责任与企业后一期财务绩效的回归模型,检验企业履行社会责任是否会对企业的财务绩效有积极影响,以及这种影响是否具有滞后性。