情绪冲突是心理学的一个新的研究领域，源自认知冲突的研究。本研究采用情绪启动和词—面孔Stroop两种范式，考察高、低社交焦虑组的情绪一致性效应和序列调整效应。本研究分为两组实验，第一组实验采用情绪启动范式，用情绪字词作为启动刺激，以情绪表情作为目标刺激，SOA=300ms，要求被试判断目标刺激的情绪价。结果发现，所有被试都出现了情绪一致性效应，即被试在启动刺激和目标刺激效价一致时的反应时间要长于不一致时的反应时，且在不一致条件下发现高社交焦虑组的反应时要明显高于低社交焦虑组的反应时。同时在高、低社交焦虑组中均发现了序列调整效应。第二组实验采用词—面孔Stroop范式，在情绪面孔上叠加情绪词，要求被试对面孔的情绪价进行判断。结果发现，所有被试都出现了情绪一致性效应，即被试在词—面孔不一致的反应时要长于词—面孔一致的反应时，且在词—面孔不一致条件下发现高社交焦虑组的反应时要显著短于低社交焦虑组的反应时。同时在高、低社交焦虑组中均发现了序列调整效应。本研究的两组实验的结果表明，不论在情绪启动范式下还是词—面孔Stroop范式下，所有被试都发生了情绪一致性效应和序列调整效应。结果还得到了高社交焦虑组被试在情绪启动范式下的反应时长于低社交焦虑组被试，差异显著；高社交焦虑组被试在词—面孔Stroop范式下的反应时低于低社交焦虑组被试，差异显著。这个研究说明，人们对情绪信息具有高度敏感性，在发生冲突时占用更多的注意资源。但是具有情绪障碍的被试在不同实验范式下表现的结果并不完全一致，可见在一定条件下情绪对认知效率和注意偏向影响不同。