因为代理问题而产生的企业内部控制失效，在国内外多有发生。一系列不良效应极度损害了企业价值。伴随着国家出台相应的政策，更多企业开始意识到内部控制对企业绩效的重要性。因此探讨股权集中度和内部控制对企业绩效的影响，对提高企业绩效有着重要的现实意义。论文立足于东北地区制造业的实际情况，选择2013-2017年沪深A股东北地区制造业上市公司的相关数据，采用了基于内部控制的中介效应模型，选用Stata13.0软件检验股权集中度、内部控制有效性以及企业绩效三者之间的关系。
　　经过研究得出以下结论：⑴分析了股权集中度和内部控制有效性对企业绩效的影响。指出了三个变量之间存在的理论关系，得出了东北地区制造业公司股权集中度对企业绩效呈倒U型关系，股权集中度对内部控制有效性也有正向作用，内部控制在二者之间起中介作用。⑵构建了股权集中度、内部控制有效性和企业绩效的指标体系。在指标的选取中，股权集中度选取了H指数，显示出股权集中度的马太效应，内部控制有效性选择了迪博数据库的内部控制指数，企业绩效选择了ROA。⑶提出了内部控制有效性在股权集中度对企业绩效的影响中起中介作用。中介效应模型的检验结果表示东北地区制造业公司股权集中度对企业绩效呈倒U型关系，股权集中度可以提高内部控制有效性，内部控制有效性在二者之间起部分中介作用。⑷提出了针对企业绩效提高的相关建议。主要是从股权集中度、内部控制以及提高产品竞争力等方面提出建议，希望可以对企业管理者有一定的启示作用。