miR-183和miR-135a对山羊前体脂肪细胞分化的影响

来源 :四川农业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:curtises
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
miRNA是一类在动植物中广泛存在的,长约22nt的非编码单链RNA,可通过调节基因的转录后翻译对胚胎早期发育、细胞增殖分化、脂质代谢以及肿瘤生成等进行调控。大量研究发现miRNA对脂肪细胞的增殖、分化及脂质代谢有重要的调控作用。本试验通过研究miR-183与miR-135a对山羊前体脂肪细胞分化的影响,为进一步揭示miRNA对山羊脂肪沉积的调控机理提供理论依据。本研究克隆了山羊miR-183与miR-135a的成熟序列,利用实时荧光定量PCR (RT-qPCR)检测了miR-183与miR-135a在成年藏山羊10个组织(心脏、肝脏、脾脏、肺、肾脏、大脑、背最长肌、皮下脂肪、肾周脂肪以及肠系膜脂肪)中的表达模式。用油红O染色观察山羊的前体脂肪细胞诱导分化过程中细胞中的脂肪滴沉积并用RT-qPCR检测分化过程中PPARy, miR-183和miR-135a的表达变化。用人工合成的miRNA mimics和inhibitors转染山羊前体脂肪细胞,在细胞中过表达/抑制表达miR-183与miR-135a。检测转染后细胞中脂肪分化的关键基因以及脂肪酸合成相关基因的表达量变化。结果如下:1.克隆得到了山羊miR-183和miR-135a的成熟序列。miR-183的成熟序列为5’-UAUGGCACUGGUAGAAUUCACUG-3’; miR-135a的成熟序列为5’-UA-UGGCUUUUUAUUCCUAUGUGA-3’.2.RT-qPCR检测结果表明miR-183和miR-135a在被检测的10个山羊组织中均有表达,且不同组织间的表达量差异显著(P<0.05)。miR-183和miR-135a在组织中的表达模式不同但在不同解剖部位脂肪组织中,miR-183和miR-135a具有相似的表达模式。3.山羊前体脂肪细胞培养5d左右,细胞发生接触抑制导致细胞生长停滞,少数细胞中开始出现微小脂滴,细胞由增殖阶段进入分化阶段。在成脂诱导的第8d细胞内脂滴融合形成大的脂肪滴,细胞呈现出成熟脂肪细胞的特征。RT-qPCR检测结果显示在山羊前体脂肪细胞分化过程中,脂肪分化关键因子PPARy的表达整体上呈上升趋势,在诱导分化第6d时PPARy的表达量达到最高。4.miR-183和miR-135a在山羊前体脂肪细胞分化过程中表达趋势不同,在细胞分化过程中miR-183的表达总体上呈现上升趋势,miR-135的表达呈下降趋势。·5.山羊前体脂肪细胞中过表达miR-183能提高脂肪细胞分化关键基因PPARγ、C/EBPα以及脂肪酸合成相关基因SREBP-1、FAS和ACC的表达,并增加细胞中脂肪滴的累积;抑制miR-183表达则导致上述相关基因的表达下调同时细胞中脂肪酸的沉积减少,表明miR-183对山羊前体脂肪细胞的分化有促进作用。6.过表达miR-135a后,脂肪细胞分化关键基因PPARγ、C/EBPα以及脂肪酸合成相关基因SREBP-1、FAS和ACC的表达下调,同时细胞中脂肪酸的含量减少;抑制山羊前体脂肪细胞中内源性miR-135a的表达后,上述相关基因的表达上调,细胞中脂肪滴的沉积增加,说明miR-135a对山羊前体脂肪细胞的分化有抑制作用。
其他文献
秀水,是长在岭南贺州一个村庄的名字.rn秀水,始建于唐开元年间,至今已有1300多年的历史.据《毛氏族谱》记载:“毛衷乃浙江江山县人氏,唐开元十三年由刑部郎知贺州刺史,由贺临
期刊
走在五环外的城中村里,发廊的音箱里飘过张国荣的歌:rn我是那不一样的烟火,我就是我……rn忽地思绪闪到我的一位亲人身上.我的哥哥李开学.rn他是2008的新闻热点,他是和我们庸
期刊
研究岩石在单向压缩和剪切条件下的声发射特性,给出了试样岩石的压应力和剪应力与声发射参数的关系曲线,据此探讨了声发射信号在岩石受力、变形、以至破坏过程中的变化规律,从而
“全世界的母亲多么的相像!她们的心始终一样.”rn——惠特曼rn北京,五月一个周末傍晚.宋铁成、李纯伟、安庆远和刘毅四个吉林籍老乡聚一块儿吃个饭.偌大京城之中,四位他乡故
期刊
回忆像孩子一样,也爱玩捉迷藏的游戏.它会躲藏起来.rn——[德]君特·格拉斯《剥洋葱》魏育青等译译林出版社,2008年rn同文学一样,绘画这门艺术要告诉人们它希望表达的东西,具
期刊
期刊
桐粕主要是油桐籽经榨取桐油后所剩余的副产品,其蛋白质含量为36.29%—45%(浸出法生产),脱毒桐粕是一种较好的饲料资源。但桐粕毒素的成分仍不清楚,这就在一定程度上妨碍了桐粕在畜
期刊
近年来,青岛市委经济技术开发区工委围绕打造模范部门、过硬队伍,探索形成了三个层面、九大体系的特色组工文化,有效提高了组织工作满意度、公信度、美誉度。以公道正派为核
期刊