如何做一个“民主”的权威领导

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新问题$$近年来,人们日益关注这样一个问题:现代管理者如何才能做到既“民主”地对待下属,又能在他承担责任的组织中保持必要的权威性和控制力? $$这个问题在本世纪早期还表现得并不那么尖锐。那些成功的高级管理人员总是被描述成智力超群、想象力丰富、积极主动、能够迅速
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