认知疲劳是人们长时间脑力劳动后不可避免的一种感受,现今疲劳工作、过度工作已经成为一种常见的现象,既不利于人们的身体健康,也造成工作效率低下。我国人口老龄化现象日益加重,随着退休年龄延迟,越来越多的工作人员经历着认知老化的过程与疲劳体验。本研究工作记忆的角度出发,以年轻组被试作参考,主要研究认知疲劳对55-69岁男性的工作记忆广度的影响,分别采用言语工作记忆广度任务和空间工作记忆广度任务进行研究。实验一主要考察认知疲劳对不同年龄男性言语工作记忆广度的影响。将被试按年龄分为四组,采用TOT范式诱发认知疲劳,通过计算广度任务和阅读广度任务对各组被试进行测量,结果发现:(1)TOT主效应显著,第一时段与第二时段计算广度差异不显著,第三时段计算广度显著低于第二时段,第二时段阅读广度显著低于第一时段,与第三时段差异不显著;(2)年轻组被试计算广度显著高于55-59、60-64、65-69岁年龄组,阅读广度显著高于60-64、65-69岁年龄组,55-59岁年龄组被试的计算广度和阅读广度均显著高于60-64、65-69岁年龄组;(3)认知疲劳与年龄的交互作用显著,主要表现在阅读广度上,年轻组被试TOT效应不显著,55-59、60-64、65-69岁年龄组的TOT效应均显著。实验二主要考察认知疲劳对不同年龄男性空间工作记忆广度的影响。将被试按年龄分为四组,采用TOT范式诱发认知疲劳,通过对称广度任务和旋转广度任务对各组被试进行测量,结果发现:(1)TOT主效应显著,第二时段对称广度显著低于第一时段,第三时段对称广度显著低于第二时段,第一时段与第二时段旋转广度差异不显著,第三时段旋转广度显著低于第二时段;(2)年轻组被试对称广度和旋转广度均显著高于55-59、60-64、65-69岁年龄组。对称广度在55-59、60-64、65-69年龄段逐渐显著下降,旋转广度也随年龄增长下降,55-59岁年龄组与60-64岁年龄组之间差异不显著;(3)认知疲劳对各年龄段被试的空间工作记忆广度都有显著影响,没有加剧空间工作记忆广度的年龄效应。本研究通过两个实验综合发现认知疲劳对工作记忆广度的负面影响,且在不同年龄段被试上的影响有差异,主要体现在相比较于年轻组被试,认知疲劳对55-69岁年龄段被试的阅读广度有显著影响。