中国南方人才市场是国家人事部和广州市政府联合建立的国家级区域性人才市场，具有人才流动调配、大学毕业生接收、人事行政关系挂靠、人事档案委托管理和人才招聘、人才培训、人才测评、人才租赁等综合服务功能。2006年8月，中华人民共和国人事部明确批准在中国南方人才市场的基础上增设中国南方(花都)汽车人才市场，该人才市场被花都区政府列入“十一五”发展规划，建成后将成为广州市汽车产业链的重要组成部分，为广州乃至中国的汽车产业发展提供强力的人才支撑和智力保障，对推动汽车发展起到极大的促进作用。 本商业计划书一是向建设方提供充分的决策信息，为南方人才市场和花都区政府领导层做出正确决策服务；二是为中国南方(花都)汽车人才市场未来的经营活动提供基本数据和指导原则。它从人才市场的发展状况、产品规划设计、市场需求和定位、竞争能力、产品营销策略、财务分析、风险类型及控制等方面对中国南方(花都)汽车人才市场进行了详细的分析。 通过对中国南方(花都)汽车人才市场的市场环境、目标客户、行业宏观环境分析-PEST模型分析，项目SWOT和波特的“五力”竞争力分析，了解该项目的运行背景及发展远景，清楚了该项目的优劣势，同时也对该人才市场的竞争环境有了总体的认识，得出该项目在未来的几年中将会涌现众多的竞争者，但项目所处的区位优势以及主体公司强大的人才资源服务经验和管理优势，使得该项目具有强大的市场竞争力。通过预测人才服务项目的收入情况，用资本预算方法评价该项目贴现回收期，预测4.9年可以收回全部投资，净现值NPV等于1032.65万元，内部收益率为28.3％，三项决策评估指标均表明该项目可以建设。