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酒店基层员工组织自尊对留任意愿的影响 ——敬业度的中介作用
【出 处】
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湖南师范大学
【发表日期】
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2021年01期
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在问卷调查中,除了大部分选择题外,也会设计一些开放式问题,以便能更全面、更准确地了解被调查者的真实想法或看法。然而,由于技术条件的限制,目前对收集到的这类开放式问题文本数据的分析主要是在手工编码的基础上进行的,存在时间长、成本高、结果难以标准化等问题。基于此,本文运用主题分类模型、情感分析等中文自然语言处理方法,研究了评价类开放题文本数据的自动编码方法,为后期进一步针对问卷调查的统计分析奠定良好的