二十一世纪初开放存取兴起,进一步发展为开放数据,从而演变为当前流行的开放科学,以知识共享的理念,推动着科研成果的广泛传播,学术界交流体系的不断转变,同时也为图书馆组织结构的转变提供了契机。高校图书馆作为科研基础设施的建设和完善者,在开放科学的大环境下,应同时担负起开放科学的倡导者,开放获取的资助者,开放数据的提供者。开放科学理念的深入和开放科学环境的形成,是科学研究领域进入深入探索的重要机遇,把握住这个机遇能够使科研内容和研究方式进入一个更宽阔的学术交流与合作的天地。开放科学其数字化、机器可读性、可再现性和可访问性的特性给全球各地的学者们带来了学术资源知识的开放、共享、交流和再利用。当前,高校图书馆在服务载体、途径、内容、模式等多方面都逐渐发生了转变。图书馆的组织机构调整一方面源于外界环境的变化,另一方面伴随着图书馆内部的业务流程的创新而转变。因此,在当前外界环境逐渐发展为开放科学的环境,图书馆的核心业务流程也由传统的文献服务变为数据化的信息服务,再这样的双重压力驱动下我国高校图书馆的组织机构已经无法适应当前的发展趋势,优化创新已经迫在眉睫。本文首先对开放科学环境对高校图书馆产生的影响因素进行了分析,不仅使高校图书馆的角色与职责发生了转变,还对图书馆的资源建设方式、服务方式以及馆员的定位产生了影响,从而影响高校图书馆未来的发展方向,进一步确定了开放科学环境下高校图书馆组织机构优化的必要性和紧迫性,然后,通过对我国“985”院校的39所图书馆组织机构的现状进行了调查与分析,得出对本文提出的组织机构优化设计的参考价值和借鉴意义,最终提出开放科学环境下高校图书馆组织机构的优化方案。