高处作业具有危险性大、防护设施要求高、施工技术复杂等作业特点，在施工过程中极易发生物体打击、高处坠落等安全事故，一旦发生，后果极其严重。据统计，高处作业安全事故的累计发生起数占全部建筑施工安全事故总数的 78.74%，其死亡人数占建筑施工安全事故总死亡人数的 78.40%。其中，高达 80%以上的安全事故的主要诱因是人的不安全行为。因此，以减少高处作业人员的不安全行为发生为目标，探究合理、有效的组合干预策略，斩断事故的人因链条，对于减少高处作业安全事故，提高高处作业安全管理水平的意义重大。　　本文以建筑施工为背景，以高处作业不安全行为为研究对象，以组合干预为手段，以系统动力学、安全行为学、安全管理学等方法理论为基础，探究高处作业人员不安全行为组合干预的干预效果，具体研究如下：　　首先，阐明高处作业不安全行为概念，探讨作业人员不安全行为分类；挖掘高处作业不安全行为形成原因，探究不安全行为形成过程；分析不安全行为影响因素，从个体因素、环境因素及组织因素三个方面构建高处作业不安全行为影响因素体系。　　其次，提取不安全行为干预策略，结合影响因素分析，确定干预策略集；分析干预策略间影响关系，建立高处作业不安全行为组合干预系统，划分为生理、心理、组织管理、安全价值观、安全能力、安全环境6个干预子系统；结合系统动力学、安全行为学原理，构建高处作业不安全行为组合干预SD模型。　　最后，分析不安全行为干预策略重要性，探讨模型各干预指标作用关系；确定模拟系统方程，运用Vensim软件对高处作业不安全行为SD模型进行仿真；结合敏感性分析，比对各干预策略实施力度提升时组合干预系统的干预效果变化状态；依据模拟分析结果，融合施工实际，制定高处作业不安全行为组合干预策略实施方案。　　以期为科学有效的控制和预防不安全行为提供依据，为减少不安全事故的发生提供参考，为提高高处作业安全管理水平提供技术支撑。