改革开放以来,民营经济在繁荣市场经济、促进劳动就业、保持社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。但民营经济在迅速发展的同时,也暴露出诸多问题,如部分民营企业诚信缺失、职工权益得不到保障、环境污染等。面对这些社会责任问题,公众开始呼吁民营企业主动承担社会责任,民营企业也逐渐感受到来自各方的压力,开始关注和履行社会责任。但仍然存在一部分民营企业,只是把社会责任当作谋求利润的工具,没能从意识层面真正认可企业社会责任的理念,也没有将其转化为履行责任行为的内在动力。基于此,本文将从民营企业较发达的浙江省选择典型企业作为调研和检测样本,对民营企业社会责任认同意识和角色定位以及责任担当状况进行调查分析。本文的主要内容包括:首先导论部分,主要介绍了文章选题的缘由和意义、国内外研究综述、研究思路和方法以及论文的主要创新点。第一章是理论概述部分,主要从伦理学的视角探讨企业社会责任的应然之义,研究企业社会责任的正当性基础。第二章为实证部分,主要通过问卷调查等方法,对浙江地区的民营企业展开调研,分析民营企业社会责任认同意识、角色定位与社会责任担当之间的内在联系。第三章则是在理论和实证研究的基础上,探讨民营企业实现社会责任的机制问题。经过理论的探讨和实证的分析,最终得出以下结论:第一,民营企业社会责任是民营企业的应然之责,民营企业社会责任的正当性有着丰富的伦理学理论做支撑。第二,实证研究发现,民营企业社会责任的认同意识、角色定位和社会责任的担当呈正相关关系。民营企业社会责任的认同意识和角色定位会促进民营企业对社会责任的担当。第三,民营企业社会责任的实现机制包括内在机制和外在机制两个方面,内在机制形成内驱力,外在机制形成助推力,内驱力和助推力形成合力,共同促进民营企业更好地履行社会责任。