《工会法》自1992年颁布实施后,于2001年、2009年经过两次修正,此后未再修改。随着中国特色社会主义法治体系的逐步完善,《工会法》的部分内容已不适应时代的发展需要,在保障工人权益、化解劳资矛盾、维护社会稳定方面的功能受限,急待修改。本文拟以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导思想,通过收集、分析、研究新时代劳资关系的新情况、新特点,根据《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系治理能力现代化若干重大问题的决定》《民法典》等法规的要求,结合《中国工会章程（修正案）》新的内容,修正《工会法》,使之更科学地规范工会法的宗旨,工会的性质与任务、工会活动的基本准则、工会的建立及其组织体系、工会的权利与义务,更好地突出工会维护职工权益的职责和义务,强化职工参加和组织工会权利的法律保障。从而更好实现《工会法》的立法宗旨——保障我国工会在国家经济和社会生活中的地位,确定工会的权利和义务,发挥工会在推进社会治理体系和治理能力现代化中的重要作用。文章共分为三章。第一章介绍新中国成立后《工会法》的历史沿革,通过这部分的分析,找准《工会法》的定位。第二章分析现在《工会法》面临的问题,主要从《工会法》与其他法律的衔接、《工会法》能否满足现代经济社会发展的需要、《工会法》的内容能不能落实到位等方面展开论述。第三章在第二章的基础上,对《工会法》的修改提出针对性的修改建议。