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本文针对经济转型过程中出现的地区市场分割现象,从政府因素角度出发进行分析。文章首先通过实证研究,得出市场分割是现实存在的结论,并计算出较为准确的分割程度;在此基础上,本文的研究从微观经济因素来考察市场分割产生的原因,重点分析了晋升激励这种机制对于官员行为产生影响从而影响区域经济活动,比较细致的区分了在不同情况,不同地区这种机制如何发生作用,并从经济学角度,分别进行解释,通过逻辑证明,发现这种机制的积极意义,指出了存在的不足之处;进一步,本文将市场分割这一因素纳入内生增长框架,建立了一个发展经济学的模