在经济全球化与知识经济时代背景下,现在企业面临的国际环境呈现复杂化的特点,国内外竞争也空前激烈。为了能够使企业在竞争中得以生存和成长,企业只有创新才能获得主动权。作为我国企业群体中占最大组成份额的中小企业,其创新能力的提高为我国创新性国家发展目标的实现提供可靠保障,也是提高国家综合实力的可靠保证。中小板上市公司作为中小企业中的中坚力量,在他们各自领域都处于领头羊的地位。我国的中小企业板块自2004年5月17日挂牌上市以来,不断成长壮大,取得了骄人的成绩。这些企业在缓解我国的就业压力与推动经济发展发展方面发挥了巨大作用,同时企业内部不断进行产业调整转型与高新技术产品的研发投放,为我国的产业升级注入了新的动力与活力。然而,我国中小板上市企业起步晚,企业创新能力较弱,有待整体进行提升。故通过本文研究将会对中小企业整体创新能力与经营绩效的提高具有重要的理论意义和现实价值。本文首先明确了什么是中小板上市公司并阐析了其特征,对创新能力和经营绩效的概念进行界定,阐释了中小板企业创新能力的五大构成方面并指出这五大构成方面是一个相互联系相互影响的动态系统,并确定了企业经营绩效的五大综合测量维度,然后在此基础上对目前中小板企业及其创新能力与经营绩效现状进行了全面描述性分析。接下来建立中小企业创新能力评价体系与经营绩效评价体系,用聚类分析法确定了企业创新能力评价指标,也就是为本文的自变量;用因子分析法提取5个公共因子作为经营绩效的评价指标,也就是本文的因变量;之后着手构建出两者关系的回归分析模型,用SPSS 24.0软件进行回归分析,得出中小板企业创新能力对其经营绩效的提升有明显的促进作用,是企业核心竞争力的来源,与健康持续发展的根基的研究结论。在提升企业创新力方面,从政府政策法规的制定、推进深化创新供给侧改革及协同创新等方面提出对策,并从企业自身如何转变创新理念、重视人才队伍建设等方面提出建议,希望对整个中小板上市公司创新能力的培养与提升起到帮助。