新随军政策实施后，家属的社会保障问题成了部队官兵生活中的热点和焦点问题。随军家属社会保障制度的建立，不仅影响整个社会保障制度的发展和完善，而且对国防与军队建设的加强和维护国家安全与社会稳定，建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义。军人家属随军政策调整后社会保障研究是一个新的课题，本文研究的主要观点是政策调整后面临的社会保障问题及对策。通过采用问卷调查、个别访谈、统计分析、案例分析等方法，分析社会保障面临的问题及成因。政策调整后主要面临家属就业、家属住房和子女教育三个问题，通过现象看本质，分析个别求证普遍问题，以点推面的思路，分析了政策调整后的面临的综合问题。文章积极提出完善随军家属社会保障的对策建议，军委四总部、军区及以下部队应按照实际情况提出合理化的政策和建议，各地方政府根据经济状况和社会保障对象，区分层次，出台安置随军家属就业政策和生活保障待遇意见。同时，各部队要积极妥善做好安置工作，要想方设法使家属有工作、有住房、子女受到良好教育。部队官兵要教育引导随军家属自主创业，自觉服从组织的安排。本文提出了一些建设性的意见和建议，是当前急需解决的主要问题，是稳定部队官兵思想，加强部队建设的重要方面。这些问题的解决，既体现了军队的特点，也是我国建立统一的社会保障体系的完善和要求。