有限责任公司僵局主要是指在公司成立和存续的过程中,由于公司股东之间、董事之间或其他股东与公司董事之间的利益产生激烈矛盾,使得公司股东会、董事会等权力和公司决策执行机关之间,陷入了权力的对峙和无法表决的治理困境,进而导致有限责任公司的内部事务停滞、无法正常处理和运作的一种状态。我国由于化解有限责任公司僵局的实践和理论起步较晚,在化解有限责任公司僵局相关问题的理论研究和解决方面较为薄弱,在司法理论和实践中也存在诸多不足。鉴于上述论述,我们有必要对有限责任公司僵局化解的理论和实践进行更深入的分析,对各国的司法实践和理论加以比较及借鉴,以完善我国在有限责任公司僵局化解的理论和实践上的不足。本文的第一部分对有限责任公司僵局研究的背景、意义及国内外研究现状进行了分析,最后介绍了本文的研究内容与研究方法。第二部分是对我国有限责任公司僵局的基本分析。包括我国有限责任公司僵局的内涵和僵局的外部表现形式。第三部分是我国有限责任公司僵局生成原因与僵局化解现行立法检视。我国有限责任公司僵局生成原因包括有限责任公司的封闭性和人合性、公司投票机制的固有限制性、公司治理结构的不合理性,同时用具体案例来引出分析我国有限责任公司僵局化解现行立法的不足。第四部分是国外相关国家关于有限责任公司僵局化解的制度分析及两大法系国家对我国有限责任公司僵局化解的启示。英美法系和其他大陆法系在司法理论和实践中已建立了较完备的有限责任公司僵局化解机制。通过对两大法系的分析与对比,以期对我国有限责任公司僵局化解的路径得到启发与借鉴。第五部分是完善我国有限责任公司僵局化解的法律路径,通过非司法化解和司法强制化解等一系列化解路径的完善,以期能为我国目前日益复杂增多的公司治理僵局提供思路。