加强和改进机关党内监督工作对于解决机关党的建设中的瓶颈问题,加强党的执政能力建设和先进性建设,以优良的党风带政风促进社会风气的好转,至关重要,十分紧迫。本文以调查研究和党内监督基本理论为基础,紧密结合履职中对现实问题的理性思考,对辽宁省直机关党内监督现状以及加强和改进工作的对策建议做出了综合概括。论文分四个部分：第一部分,概述了选题的目的意义、形成过程、研究方法以及可能的创新点。第二部分,阐述了机关党内监督基本理论和党内法规条例对党内监督做出的制度规定。第三部分,鲜明揭示了党内监督主体执行监督能力弱、客体接受监督意识差、监督重点模糊、方法简单、渠道不畅以及效果不明显等方面实际问题,并从党内监督制度设计和执行中存在突出问题、官本位思想影响、机关潜规则影响以及党的组织生活失范等侧面深刻剖析了问题存在的原因。第四部分,从更高的站位上,提出了积极推进监督工作实践创新、机关廉政文化建设、党内民主制度建设等体现时代特征、符合辽宁实际、具有机关特点的加强和改进省直机关党内监督工作的对策建议。