吉林油田公司ERP环境下的内部控制

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2001年以来,会计丑闻和假账丑闻使美国股市受到重创,内部控制不健全被认为是一系列财务丑闻的根本原因之一,为了恢复投资者对美国股市、美国市场和会计公司的职业道德的信心,美国于2002年7月30日颁布了《萨班斯-奥克斯利法案》。该法案对内部控制进行了总体描述。美国证劵交易委员会和美国上市公司会计监管委员会都推荐COSO框架作为企业建立内部控制体系的标准。本文从内部控制的理论研究入手,对中国COSO框架下内部控制五要素的主要内容做了详细的介绍。吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的一个地区公司,按照中石油的总体部署进行内控体系建设,以COSO框架为基础建立内部控制体系基础框架,以全面和有效地指导内控体系建设。在新经济形势下,企业越来越重视科学管理,内部控制应该根据企业实际情况不断创新,越来越多的企业开始运用先进的信息技术来管理企业。ERP是一种管理体系,是将管理理念和管理思想和先进的信息技术融合,借助一定的技术手段把管理思想固化到企业管理中。对内部控制体系而言,管理者借助ERP系统获取所需要的信息;对企业所面临的风险而言,ERP系统有助于企业降低经营管理中的各种风险,提高风险管理水平。本文通过对吉林油田内部控制的现状分析,找出吉林油田内控执行过程中存在的问题,进而研究ERP系统的成功实施对吉林油田内部控制的影响,以及ERP环境下吉林油田内控工作面临的新挑战、采取的相应措施及取得的成效。
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