在建设两型社会的背景下,企业环境友好行为是企业作为社会的微观经济单元参与两型社会建设所采取的积极行动,是其力图通过有效的环境管理实现企业经济效益、社会效益和生态效益三者之间协调发展的有益活动。两型社会建设中,如何引导企业走向环境友好具有重要的理论价值和现实意义。企业环境行为是各类驱动因素综合作用的结果,本文较全面地分析了内外部环境驱动力,深入地探讨了企业环境友好行为的引导路径及其作用方式。本文将企业的环境行为驱动力分为五类：法制约束、政策鼓励、市场导向、社会监督和内部驱动；进一步分析了各类驱动力中具有代表性的具体措施的影响。通过对长沙经开区和先导区代表性企业发放问卷来收集相关数据,以企业设立环境监督员和进行环境技术创新作为企业主动实施的环境友好行为的测度指标,并采用Heckman选择模型来实证检验企业环境友好行为的驱动力与引导路径。在两型社会建设中,环保法制约束是企业实施环境友好行为的首要因素,政府的政策激励是推动企业实施环境友好行为的加速器。市场导向是企业实施环境友好行为的重要引导力量,但目前这一力量的作用发挥尚有待加强。社会监督对企业环境友好行为的实施形成了外部推动。企业内部管理者和员工环保意识的增强是企业环境友好行为实施的内部动力源泉。在完善环保立法、严格执法的基础上,严厉惩处环境违法行为,威慑企业被动实施环境友好行为。以节能环境补贴和公开表彰为主要政策手段,强化对环境企业型企业的支持和鼓励。完善市场激励规制,驱动企业开展环境技术创新,倡导社会公众绿色消费,倒逼企业生产绿色产品。加大社会监督力度,扶持环境非政府组织的发展,扩大环保主义者的影响力。重塑企业环境伦理文化,引导企业走向环境友好。