关中-天水经济区（以下简称关天经济区）地属大西北，是承东启西的经济要脉，也是我国西部经济的核心地区。关天经济区的发展决定着缩小东西贫富差距，并带动西部整体发展进而提升我国经济实力的重要角色，这其中人才的所起到的作用是重中之重。人才的发展现状，尤其是人才的竞争力情况决定着本地区的经济实力。一直以来，经济的发展程度都在一定程度上决定着国家的地位。十八大召开以来，我国的经济发展有了更明确的目标:改变经济增长的模式、从增加投资变化为扩大内需、加强与海外集团的合作、自主研发更为先进的技术提高生产效率等。更重要的是加强经济区的建设，使得经济区的辐射力加大，带动欠发达地区的经济共同发展。　　文章在明确了研究意义的基础上，查阅了国内外有关人才竞争力的相关文献后，对关天经济区人才结构和现阶段的经济发展情况做了一系列分析。之后，采用网络层次分析法找出影响人才竞争力的因子，从而确定评价指标，建立人才竞争力的评价指标体系;然后并运用Fuzzy-ANP建模分析。接着用SuperDecision软件对各个指标进行超矩阵分析，得出各个指标对关天经济区人才竞争力的影响权重并提出关天经济区人才竞争力的提升对策。值得一提的是，文章基于ANP法，结合三角模糊数对关天经济区人才竞争力进行评价，研究其指标之间的内在联系，更多的还原关天经济区人才竞争力的现状，预测其发展。运用三角模糊数网络分析法(Fuzzy-ANP)对关天经济区进行实证研究，并从关天经济区人才资源竞争力、环境竞争力和发展竞争力三个角度对关天经济区人才竞争力进行指标构建并建立评价模型。最后，论文对研究的主要工作及结论、论文研究的创新点进行了总结，并提出了未来进一步研究的方向。　　本文通过对关天经济区人才竞争力的评价研究，找出了影响关天经济区人才竞争力发展的最重要的四个因素。这不仅有助于带动西部地区人才的整体素质的提高，还为关天经济区在以后的建设发展中合理配置人才资源提供了可供参考的理论和实证依据。