经济全球化已经成为国际经济发展的趋势,不管是国家还是企业之间的竞争都越发地激烈,其要想赢得市场份额,提高竞争力,最重要的是要激发创新精神、加强科技创新行为。随着我国经济市场化进程的不断深入和科技发展的不断进步,民营企业在国民经济中发挥的作用日益显著。企业创新能力的提高有利于推动企业发展壮大,而且随着企业市场地位的提高,其创新行为也会随之发生变化。Schumpeter(1934)强调,企业家推动着技术变革,是社会经济发展的核心推动力,企业家的工作就在于“创造性的破坏”(creative destruction),即通过重新组合生产要素达到创新的目标,并且其认为企业为了不断扩大生产规模已到达垄断地位,不得不不断地向市场推出技术创新,在这其中企业家精神发挥着重要的作用。企业创始人作为优秀的企业家,对企业的生产经营和战略决策有着深重的影响。公司治理理论认为,稳定的控制权可以激发企业家精神,增加其理想抱负,进一步影响企业的创新投资,本文基于这一逻辑,认为创始人通过参与企业管理可以获得企业稳定的控制权,激发其企业家精神,并通过对组织高度的认同感、突破自我的抱负和专用性资本等因素影响着企业创新投资。基于二元创新投资,相对于开发式创新,探索式创新是一种大幅度、根本性和激进型的活动,更具有风险性,创始人参与管理企业时,可能会选择“企业家导向”的经营方式,从而更容易做出探索式创新投资的选择。同时本文注意到组织的不同特征会影响着企业创新投资,竞争力不同的企业可能对创始人企业家精神的作用不同,进而对创新投资的影响会有差异。本文以2009-2018年中国民营上市公司为研究样本,采用实证分析的方法,研究了创始人管理对企业创新投资的影响。研究结果表明:第一、创始人管理企业显著地促进了企业创新投资,并且相对于开发式创新,创始人管理对探索式创新的促进作用更为显著;第二、相对于在市场地位较高的企业中,市场地位较低的企业中的创始人企业家精神激发作用更强,能够更多地进行创新。本文的研究结论丰富了创始人管理的研究文献,为我国企业控制权优化配置提供了实证证据。