随着我国农业市场化和国际化的不断加深,农户分散经营小生产与社会化大生产的矛盾日益尖锐。在此背景下,农民专业合作社成了缓解我国农村经济矛盾的一项重要的制度安排。增加收入是农户加入合作社的主要目的。然而,我国农民专业合作社处在初步阶段,内部松散、“熟人小圈子”等特征决定了合作社在获取外部支持,整合资源上具有一定的外部劣势,这种情况不利于农民专业合作社社员增收。社员信任在农民专业合作社获取政府资金及技术支持,增强合作社内部凝聚力等方面扮演着重要角色。但合作社社员信任是如何影响合作社增收绩效的,影响增收绩效的关键因素有哪些,影响程度和影响的方向如何等问题,还有待进一步考察。本文构建了研究合作社社员信任影响合作社增收绩效的理论分析框架,并通过湖南省253个社员样本的调查数据,运用多元回归模型考察了合作社的社员对农户的信任、社员对政府的信任、社员对合作社的信任和社员之间的信任对合作社增收绩效的影响。通过实证研究发现：(1)合作社社员信任与合作社增收绩效存在密切关系,社员信任是影响合作社发展的重要因素。(2)社员对合作社的信任对其增收绩效起到了非常关键的作用；(3)社员对政府的信任和农户之间的信任对合作社增收绩效的影响-般。根据研究结论,从政府、合作社角度提出增强农民专业合作社社员信任的对策建议,促进农民专业合作社又好又快发展。