企业档案工作规范化是对有关企业档案工作的事物和方法进行规定,使其达到统一,以获得企业档案管理的最佳效果。规范化贯穿于企业档案管理整个环节,是企业档案工作得以顺利进行的保证。首先,由于档案部门掌握着企业的核心资源,作为企业的信息资源中心,保存着企业核心竞争力,对企业发展兴衰起着至关重要的作用,所以,企业档案工作应该有一定的制度保障；其次,随着企业类型的多元化和企业档案种类的丰富化,我国企业档案工作还处于不断变动和探索之中,新情况和新问题的出现对企业档案管理工作是巨大挑战,档案管理部门和企业自身要抓紧这一有利时机,保障企业档案管理在一定的规范下运行。本文主要运用归纳法以及对比分析法,首先在国家政治经济发展的大背景之下,对建国以来我国企业档案规范化管理情况进行了系统地梳理,利用建国以来,国家出台的一些重要的、有关企业档案规范化管理的文件,将其发展历程分为前规范化阶段、创建和初步发展期、挫折时期、恢复期、改革中发展和市场经济中发展等六个阶段,然后运用对比分析法具体分析了每一发展阶段各自的特点,接着运用归纳法总结出我国企业档案规范化管理整体的发展规律,最后在以上分析的基础上试从国家和企业两方面揭示出以上规律对我国企业档案工作的启示。