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这篇文章采用规范分析和实证分析的方法，汇集相关图表，指出了企业人力资源管理的重要性，结合作者在IBM近两年的工作经历，举例剖析了外资企业人力资源管理先进性；并分析了新时期人力资源管理的大环境，提出了我国企业进行人力资源管理所面临的挑战，存在的问题，以及解决对策。
外企与国企人力资源管理对比分析
【摘 要】
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这篇文章采用规范分析和实证分析的方法，汇集相关图表，指出了企业人力资源管理的重要性，结合作者在IBM近两年的工作经历，举例剖析了外资企业人力资源管理先进性；并分析了新时期
【机 构】
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中国科学技术大学
【出 处】
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中国科学技术大学
【发表日期】
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2005年期
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