黑龙江省高校篮球课程信息化教学研究

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随着世界经济发展,中国企业也在迅速发展,成为社会主义市场经济的重要组成部分。人力资源作为企业生存和发展的第一资源,对企业的发展起着基础性和决定性的作用。员工离职问题已成为企业生存和发展的关键问题。如何能够有效控制企业员工的离职,把人力资源管理有效地融入企业的发展战略,是企业发展中所面临,而且无法回避的问题。在此基础上,本文以K公司为例,通过找到员工离职原因后针对员工的离职影响因素提出缓解对策。本文
由于网络时代快餐文化的冲击,数字化阅读逐渐盛行,学生的阅读素养与能力受到了严峻的挑战。随处可见的电子产品正在潜移默化地改变着学生的阅读习惯,这种碎片化阅读、快餐化阅读带来的大量无用信息,影响到了学生阅读体验。因此,在新媒介发展的重要时期,高中生中选择整本书阅读用以提升阅读素养与能力不仅重要而且必要。本文主要利用抽样调查的方法,从鞍山的中学中,抽取鞍钢高级中学作为调查样本,从整本书阅读教学开展与实施
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