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职业生涯管理是20世纪70年代始于欧美等国,近十几年来从人力资源理论和实践中独立出来的一门新学科,也是当今人力资源管理发展的一大趋势。20世纪90年代传入我国,现已成为我国人力资源管理论研究的热点之一,但研究多是针对企业和员工的职业生涯管理,而针对运动员职业生涯管理的研究还很少。专业运动员作为一个特殊职业,必然存在着竞技运动生涯结束后的职业转换,关注专业运动员的职业生涯发展和职业转换,是竞技体育可持续发展的迫切要求,也是有关专业运动员研究的最新课题和重点内容。本文以NJ体院专业运动员为对