公司存在的职能就是为自然人之间的契约关系充当连结点,从西方学者的角度来说公司是一种特殊形式的契约关系。这种契约关系由于受到法律的介入,会变得规范与完整。股东利用公司这种工具来谋取利润,这种行为受到法律的保护,其中就涵盖股东请求分配股利的权利。为了顺应社会主义市场经济的发展,《公司法》秉着谨慎干预商业自治的原则,更多的希望将分配股利的权利给予公司,但是一旦公司的股利政策严重不公平而且会侵害公司的股东的利益时,法律为了维护公平,就应当保护权利受到侵害的股东,这不仅不是干预商业自治,而是更好的维护公司这种运行模式。股利分配股东获取回报的重要权利,是股权问题中的核心权利,因此如何有效的保护股利分配的权利对股东来说至关重要。作为商法中的一项基本权利,它对股东来说具有很强的现实意义,关系到股东的现实收益,甚至可能影响公司的未来发展。在现实生活中,现有的法律制度无论是在立法层面或者是司法实践中,对于股利分配请求权的认知都存在一定的缺陷,公司长期不分配股利,导致公司股东的分配股利的合理期待无法实现,当侵害达到一定程度,股东上法院提起诉讼要求分配股利时,由于法律制度的缺失,法院判决结果存在很大差异。本文首先系统的介绍了股利的概念存在的价值,再根据我国法学界学者的观点将股利分成两种不同形态,方便分析。其次,重点研究股利分配请求权受到侵害的原因及现状,找到产生问题的关键点并加以分析。然后,再用比较法观察其他不同法律渊源的国家,借鉴其中较为优秀的法律制度。最后,提出一个新的法律制度,用以弥补现有法律制度的不足及缺陷。本文仅以有限责任公司为例,由于其人合公司的特点,导致其在股利分配问题上滞后于股份有限公司,所以本文中所研究的问题以及解决方案都只适用于有限责任公司。