学生安全管理工作是高职院校教育工作的重要组成部分,随着社会大环境的不断改变,高职院校学生安全管理工作也面临着许多新机遇,新问题和新挑战,在新的形势下,四川省市属高职院校在学生安全管理急需用新的思路加以改革和创新,用来适应新的工作难题和压力。本文在结合笔者的工作实际和经验,通过对四川省市属高职院校学生安全管理的调研,部分院校的实地考察的基础上,采集文献资料,分析总结国内外高校的学生安全管理的优秀经验,进行到论文的创作。在通过调查中了解到四川省市属高职院校学生安全管理工作没有真正摆脱传统管理模式的束缚,管理规章制度滞后于形势发展,网络的负面作用对学生的影响很大,辅导员数量和质量的不足,学生自我安全保护能力差等主客观因素,这都给学生安全管理工作增加难度,本文利用公共管理的相关理论,结合四川省市属高职院校学生安全管理实际情况,通过分析传统模式的学生安全管理的情况,出现的问题,难题等相关的细节,总结出学生安全管理的相关原因是因为市属高职院校接受的信息少,社会风气的感染,管理体制不够完善,管理队伍专业化程度不够等问题。针对以上的问题,结合相关的国内外学生安全的经验,提出了五条建议分别是机制体制的完善,学生安全管理队伍的提升,学生安全管理队伍能力的提升,网格化管理模式的应用建议以及家庭加入学生安全管理中。文章创新之处就在于结合了现在不太受关注的市属高职院校的视角,找到市属高职院校学生安全管理中产生问题的原因,并提出相关的建议,希望在四川省的市属高职院校或者其他属性的高职院校,甚至全国高职院校在学生安全管理中得到一定的启示。