开放办公空间作为近年来最为普遍的办公空间形式,在提高空间利用率的同时也带来一定的室内环境问题。既有研究表明室内温度对人员工效存在较大影响且在一定范围内温度越低,人员工效越高。而严寒地区冬季室内经常出现过热采暖现象,造成能源浪费的同时又不利于人员工作及健康。本文旨在基于满足人员工效和热舒适要求的办公空间最适室内温度范围,根据对开放办公空间不同形态设计参数下能耗模拟结果的分析,提出相应的形态节能设计策略。通过分析现代办公任务工作效率的计算要素,进一步阐述神经行为测试和主观问卷调查两种人员工效评价方法的作用原理和具体内容。办公空间最适温度范围的提出主要包括人体热中性温度和人员工效最适温度两部分。其中,基于热适应性理论,通过对既有研究中严寒地区办公建筑不同季节室内人员热中性温度的总结提出适用于本研究的热中性温度范围;在归纳温度对人员工效影响相关研究的基础上提出人员工效最适温度范围。综合考虑办公人员的舒适、健康、高效等各项要求,提出办公空间最适温度范围。基于对办公空间能耗构成的解析,分析其形态和非形态影响因素并选择适用的模拟工具,为严寒地区开放办公空间典型模型的建立及模拟边界条件的确定提供理论支持。在此基础上,对严寒地区代表城市哈尔滨内的开放办公空间进行抽样调查,建立开放办公空间典型模型并确定边界条件。按开放办公空间在平面中的不同位置可以分为中间、端部和角部三种。研究采用控制变量的方法,分别研究这三种开放办公空间朝向、体型设计参数(开间进深比、平面面积和空间高度)和窗墙比与建筑能耗模拟结果的作用规律,分析各形态参数对建筑能耗的影响,并对二者之间的关系进行回归分析,提出开放办公空间形态节能设计策略,从而指导严寒地区低能耗开放办公空间设计。