20世纪90年代普拉哈拉德（C. K Praharad）与哈默尔（Gray. Hamel）提出核心竞争力的概念为企业在激烈的市场竞争中寻求“基业长青”找到一个解决途径。时至今日，企业核心竞争力越发成为一个受到高度关注的理论。而会计作为一个以“决策有用”为目标的信息系统，理应对企业核心竞争力信息进行反应映。对企业核心竞争力进行会计处理首先要解决两个问题：第一，应澄清企业核心竞争力的本质、构成等问题，第二，对会计确认与计量理论也必须进行探讨。以上是本研究的两个理论基础，也是贯穿于整个研究的两条理论主线，交汇于决策有用的会计目标之中。其次，是以何种要素对企业核心竞争力进行确认与计量的问题。本研究重新分析了企业核心竞争力的资产属性，并从一个全新的角度认识了企业核心竞争力的本质特征，即企业核心竞争力能够为企业带来永久性的收益。这一点也是对企业核心竞争力的确认与计量方法进行选取的主要依据。再次，由于可计量性是对会计要素进行确认的条件，所以本研究首先讨论企业核心竞争力的整体价值评估问题，再讨论其确认问题。由于会计界对资产的认识存在两种主流观点，即现时经济资源观和未来经济利益观，因而对企业核心竞争力整体价值进行评估，需要从这两方面展开。最后，对企业核心竞争力的会计确认是采用一定的评价方法，确定核心竞争力各个构成要素在整体价值中所占的比重，进而将核心竞争力各构成要素通过分录形式进行记录并最终进入财务报表的过程。所以，对企业核心竞争力的会计确认也分为记录阶段和财务报表确认阶段两阶段进行。