随着我国改革开放和社会主义市场经济的深入发展，民营企业得到了快速发展，民营企业在国民经济中的地位也越来越重要，民营企业的可持续发展已经成为我国经济可持续发展的重要组成部分。伴随民营经济的发展壮大，思想政治工作也愈来愈凸显出其重要地位和作用。思想政治工作作为企业的“生命线”唯有与时俱进、开拓创新，不断增强企业活力与竞争力，才能保证民营企业持续、健康、稳定发展。民营企业有着不同于国有企业的产权结构和组织管理模式，有着不同于国有企业的劳动关系与生产方式。这使得在民营企业中开展思想政治工作存在一定的难度，没有现成的模式可以借鉴。如何确立民营企业可持续发展中的思想政治工作原则与内容，找到民营企业可持续发展中思想政治工作的对策，并进一步促进民营企业发展壮大，这是本文的创新点。本文紧紧围绕我国民营企业可持续发展中的思想政治工作实际状况，运用理论分析与实证研究相结合的方法，对民营企业可持续发展中的思想政治工作进行研究。全文由绪论与正文四章构成：第一章对民营企业可持续发展与思想政治工作进行概述。首先厘清民营企业可持续发展的内涵，分析影响民营企业可持续发展的多方面因素，为研究做铺垫；其次探讨民营企业可持续发展与思想政治工作的互动，讨论思想政治工作在民营企业可持续发展中的作用，民营企业可持续发展对思想政治工作提出新要求以及提供新条件。第二章对民营企业持续发展中的思想政治工作现状进行分析，从正面肯定民营企业可持续发展中思想政治工作取得的成绩的同时，提出其中存在的问题，并进行原因分析。第三章提出民营企业可持续发展中思想政治工作的原则、内容和对策，以期对民营企业可持续发展中的思想政治工作有所助益。第四章对动力源公司发展过程中思想政治工作的运行情况进行实证研究。