2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 中国企业全球价值链参与的工资效应——基于PSM-DID方法的实证研究

中国企业全球价值链参与的工资效应——基于PSM-DID方法的实证研究

来源 :浙江理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhaoyali_0

【作 者】

：

周杰 

【出 处】

：

浙江理工大学

【发表日期】

：

2018年03期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

社会工作介入空巢老人居家养老服务的研究——以长沙市X社区为例

学位

论我国民法时效利益之抛弃——兼评最高法院法复(1997)4号和法释(1999)7号两则司法解释

期刊

Synthesis, Characterization, Optical Property and Bioactivity of the Eu(Ⅲ) Complex with Aromatic Car

期刊

考虑时间序列的动态大群体应急决策方法网络首发

期刊

高致病性猪繁殖与呼吸综合征病毒GP5蛋白B表位诱导中和抗体能力的研究

期刊

高管外部薪酬差距、公司治理质量与企业创新网络首发

期刊

抗肿瘤多肽药物的作用机制及研究进展

期刊

财政投入对企业科技创新影响的效应研究——基于直接补贴与财政贴息的差异性分析

学位

Modeling and Simulation of Steam Pipeline Network with Multiple Supply Sources in Iron & Steel Plant

会议

企业网络能力对创新绩效的影响研究——基于资源获取的中介作用

学位