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自改革开发以来,税收征收制度改革不断深化,并取得令人瞩目的成绩。在国家税务总局提出“金税三期”建设工程以及全球经济一体化的背景下,贺州市国家税务局要实现与时俱进,加速改善粗犷式管理,提高服务质量,就必须要敢于对自身的管理缺陷“开刀”,切实优化管理效能,才能更好地满足人民的需要。本文在梳理和归纳管理学、组织行为学和人力资源管理的相关理论,分析和总结贺州市国家税务局管理效能现状基础之上,研究和探讨贺州市国家税务局管理效能可能存在以下六个方面的问题：1.缺乏合理的机构设置和完善的组织管理体系；2.信息难以