近年来，陕西私有制企业发展迅速，但同时也存在经营观念落后、研发能力弱、企业规模不大等问题。对此，政府要更新观念，从软、硬两方面为私有制经济的发展创造良好的发展环境；私有制经济自身也要完善企业内部管理模式，强化外向发展模式，共同将陕西私有制经济做大、做强。为了对私有制企业发展过程中存在的问题有深入的认识，笔者对陕西省私有制企业进行了实地调研，发现陕西省私有制企业主要存在以下问题：(1)私有制企业发展的体制与政策性障碍；(2)私有制企业普遍存在的精神文化缺陷；(3)创新问题；(4)管理问题；(5)信息化不足问题；(6)激励问题；(7)营销危机；8)盲目多元化与企业核心竞争力的缺失。陕西省私有制企业暴露出来的问题在全国范围内即有普遍性，又有其独特性。本文既从政治、法律、经济、文化等宏观层面分析影响陕西私有制企业可持续发展的原因，又从私有制企业自身的微观层面对影响私有制企业可持续发展的原因进行剖析，并结合外省私有制企业发展的现状，借鉴海外经验，努力探寻私有制企业进一步健康发展的各种可能路径。私有制企业可以根据自身的现实情况选择适当的路径，从而促进企业的可持续发展。