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在社会主义市场经济条件下，企业面对的是一个充满竞争的环境，而企业的竞争关键是人才的竞争，人力资本的竞争。人力资本是构成企业核心竞争力的关键因素。人力资本是最能动的资本，人力资本投资效益如何，关系到企业的兴衰。
本论文首先总结了人力资本理论，给出了人力资本的概念，并且对企业人力资本的特点进行了分析；然后论述了企业人力资本投资的形成、概念及其分类，在此基础上，从经济效益、管理效益、社会效益三方面，重点对企业人力资本投资效益进行了探讨；最后给出了提高效益的建议并进行案例分析。