从21世纪初至今,关于推行我国地方户籍制度改革走向新阶段的呼声从未停止。此外,关于“人才争夺战”热点中各市对应届毕业生不断降低落户门槛所引发的社会讨论也一直热度不减。但户籍制度改革发展至今,依旧是新瓶装旧酒。虽然中央先后发布了系列政策以实现推动地方试点户籍改革和城乡一体化发展目标,但地方户籍改革却仅仅止步于量的堆累,并没有实现质的突破。地方政府通过设置落户条件的方式赋予户籍政策筛选功能。本研究围绕影响“地方行为决策的激励机制”,以及“地方行为激励如何影响地方落户门槛”等核心问题逐步展开论述。首先,本文通过文献研究法界定了户籍制度的含义与概念、分析了各学科视域下户籍制度研究的关注点、梳理了中央与地方府户籍改革政策的演进历程,尤其是对既有文献中落户门槛的测量进行了归纳总结,着重分析了文件提取法的合理性,最后总结了既往研究的不足。其次,在文献回顾基础上构建了理论框架,将地方户籍改革行为看作地方行为决策之一,分析了政治集权与财政分权制度背景下经济激励与财政激励对地方落户门槛设定的影响,在此基础上推导出文章的研究假设,并对涉及的相关数据进行解释说明,阐述了变量选取的理由与计算方式,另又结合数值缺失情况,确定了样本范围。再次,以1 14个地级市落户门槛数据验证地方行为激励因素与地方落户门槛间的关系,在实证分析时对变量进行了初步描述性分析与共线性检验以预判模型的合理性,随后又根据基本回归分析结果来判断研究假设是否成立,并选用子样本回归与调整样本期两种方法对回归结果进行了稳健性检验以判断研究结论的稳健性。最后,立足全文在研究的结论基础上对地方政府行为激励因素、地方户籍制度改革展开讨论,略陈己见以供未来相关领域内的研究参考。