残疾人就业保障是我国残疾人事业最重要的组成部分,对于维护社会安定团结,保障残疾人平等充分参与社会生活,共享社会物质文明成果等有重大意义。本文以社会政策为研究视角,分析我国残疾人就业保障存在的问题及其原因,对我国残疾人就业的社会政策进行了深入分析,从而给出构建我国残疾人就业保障政策的思路。论文主体内容共分五章:第一章界定残疾人就业、社会政策及残疾人就业政策等基本概念,概括国内外残疾人就业保障及其社会政策。第二章分析我国残疾人就业的现状、存在问题及原因,总结我国残疾人就业保障政策的基本特点。第三章深入分析我国残疾人就业保障政策:残疾人集中就业政策、分散按比例就业政策和个体自谋职业政策分析;我国残疾人康复、无障碍环境建设等就业辅助政策分析;残疾人就业的法律、心理等援助政策分析等。第四章就我国残疾人就业社会政策的构建给出相关对策建议:以政府为主导建立健全残疾人就业法律法规政策体系,加强残疾人就业辅助政策、援助政策、残疾人人力资本提升政策建设,发展残疾人社区就业、家庭就业,并发挥资产社会政策在残疾人就业中的强有力作用,通过教育、技能培训提升农村残疾人的就业能力。第五章总结全文。残疾人就业保障属于应用型研究。提出自己几个创新观点:一是发挥政府在残疾人就业保障中的责任主体作用,包括作为政策主体和作为用人单位两方面;二是发展以社区、家庭为中心的残疾人就业模式;三是部分残疾人就业保障金持续用于就业残疾人的社会保险和残疾人职业技能培训;四是通过资产增强残疾人就业资本。