从发达的资本主义国家到社会主义市场经济下的中国,社会责任的承担与企业的发展已经息息相关。无论是从企业自身的利益,还是从社会利益的角度,企业承担一定的社会责任,已经成为其发展过程中必须关注的问题。社会是企业的生存环境,社会责任,对于建筑企业来说,是非常必要的。建筑业是国民经济发展很重要的组成部分,住宅建设、公共设施建设都与人们的工作和生活息息相关。随着我国建筑产业进一步市场化、国际化,市场竞争日益激烈,建筑企业即要面对国内的众多竞争对手的竞争,又要迎接国际大型承包商的挑战,还要在竞争与发展的同时合理利用资源、建设友好环境。在这种情况下,构建和提升建筑企业自身的核心竞争力就成为建筑企业拓展生存空间、实现健康持续发展的必由之路。本文结构安排如下：第一,介绍本文选题背景及研究意义,并对国内外研究文献进行综述说明,指出当前研究中的不足,阐述本文研究内容、技术路线和创新点。第二,阐述本研究所运用到的基础理论,包括社会责任理论、社会资本理论、知识资本理论及企业核心竞争力理论。第三,从企业履行社会责任的问题展开,分析企业履行社会责任的资源效应,进行社会责任→社会资本→知识资本→核心竞争力构架模型研究。并在此基础上,构建建筑企业核心竞争力评价指标体系。第四,运用灰关联分析法对指标体系进行约简,通过遗传算法优化支持向量机模型并介绍具体算法步骤。第五,从中国建筑业协会公布的2010年中国建筑业百强企业中选取样本运用灰关联分析约简指标,然后用遗传算法—支持向量机(GA-SVM)模型进行样本训练,实现对目标建筑企业核心竞争力的评价,并对目标建筑企业提升竞争力提出对策建议,以期为河北省建筑企业核心竞争力培育和评价提供一些参考建议。